SER EMPREENDEDOR OU LÍDER, EIS A QUESTÃO

Em algum momento já pensou em ser empreendedor ou líder e enveredar pelo mundo do empreendedorismo?

Já imaginou se transformar em alguém que é reconhecido por sua liderança?

Para começar, empreendedor pode ser considerado aquele que tem ideias inovadoras, descobre oportunidades e busca encontrar maneiras de implementar um negócio.

Já um líder é aquele que se posiciona com um modelo, que possui um conjunto de comportamentos que inspira, que defende uma cultura com valores a serem seguidos, que tem um propósito de crescimento constante.

Pois bem, para ajudar você a descobrir se tem perfil para ser um empreendedor e para ser líder, vamos relacionar algumas das mais importantes características.

Elas vão ajudar a demonstrar se tem tendência para uma atividade ou outra, ou as duas ao mesmo tempo.

Existe a possibilidade de alguém ser reconhecido nas duas situações, mas não quer dizer que para empreender precisa necessariamente liderar.

Temos vários empresários que possuem muitas das características a seguir relacionadas, que podem servir para inspirar suas pretensões.

Primeiro verá aquelas relacionadas a um bom empreendedor, depois as que fazem parte de um bom líder.

Algumas Características Para Ser Um Bom Empreendedor

Coragem

Empreender, verdadeiramente, não é para qualquer pessoa, não é para quem enxerga somente a recompensa.

É preciso coragem para mergulhar de cabeça em um projeto, que pode levar uma vida.

Portanto, tem que ter a atitude certa e a personalidade voltada para encarar trabalho duro, com muita dedicação, tendo a certeza que o esforço valerá a pena.

Disposição

Ter inclinação para manter o negócio nos trilhos, com visão no futuro, no crescimento constante, atitudes que resultam na composição do principal combustível para seguir sempre adiante: animação.

Encara desafios e não se deixa abater por escolhas equivocadas, muda o rumo conforme se apresentar necessário.

Criatividade

A ideia de fazer algo quase sempre antecede o desejo de empreender. 

O empreendedorismo desenvolve o que antes estava na imaginação e leva a desenvolver novas maneiras de fazer as coisas acontecerem.

É pensar diferente e buscar oportunidade, descobrindo novas soluções.

Paixão

É estar profundamente envolvido com uma ideia e fazer o que realmente gosta.

Tem dedicação, proatividade e confia muito no seu potencial.

Estar apaixonado pelo que faz é essencial para ficar motivado para executar o que for preciso para alcançar os resultados.

Motivação

Determinação para seguir no caminho e consistência nas ações.

Ter um propósito inabalável para atingir as metas traçadas.

Ser perseverante e disposto a pagar o preço e fazer sacrifícios em prol de um objetivo maior, focado no desenvolvimento. 

Flexibilidade

É comum iniciar um empreendimento em voo solo, pois será preciso fazer de tudo um pouco.

Para empreender tem que saber se adaptar e assumir diversos papéis, como administrador, contador, atendente e qualquer outra função que seja necessária para que o negócio funcione.

Estar aberto a enfrentar o desconhecido e realizar tarefas que exigirão aprender novas habilidades.

Ousadia

Assume riscos calculados. Procura tomar decisões rápidas e faz as mudanças lentamente, testa e renova expectativas.

Pouco se preocupa com críticas, tem autorresponsabilidade e sabe da importância de se reinventar

Age sem temer as inovações, surfa a onda, contorna com segurança obstáculos e tira proveito dos imprevistos.

Resiliência

É hábil em encontrar soluções para as adversidades, se ajusta a novas situações e sabe lidar com os conflitos.

Desenvolve resistência e procura se recompor depois de enfrentar momentos difíceis.

Otimismo

Empreendedor também sonha, por isso sempre olham o lado positivo das coisas.

Tem aspirações e depositam grande energia em dar o seu melhor e fazer do mundo um bom lugar para se viver.

Tem foco no que pode levar seu negócio para frente, o que aconteceu no passado serve apenas como aprendizado e para evitar cometer os mesmos erros.

Objetividade

É determinado, decisivo, evitam ao máximo procrastinar.

Sabe exatamente o que deve fazer e demonstram pouca hesitação quando precisa tomar uma decisão.

Dificilmente deixa passar uma oportunidade, são produtivos e raramente deixam para depois a conclusão de uma tarefa sob sua responsabilidade.

Algumas Características Para Se Identificar Como Um Bom Líder

Comunicador

O líder é capaz de expor com clareza suas ideias e seu plano de ação para atingir objetivos comuns. Estimulam troca de informações entre vários setores da empresa e em níveis diferentes de hierarquia. Evitam ruídos na comunicação, conflitos e mal-entendidos.

Visionário 

Um líder de sucesso mantém nitidez de visão. Sabe onde que ir e a melhor forma de chegar lá. Repassa sua visão estratégica ao time e trabalha em conjunto com ele para tornar os objetivos em realidade.

Confiável

Para ser reconhecido como um líder excepcional, uma das qualidades essenciais é ser honesto. Líderes íntegros tem a capacidade de rapidamente conquistar a confiança da sua equipe. Por serem respeitados e comprometidos, têm maior possibilidade de aceitar feedback positivo e negativo.

Apoiador

Quem desenvolve uma boa liderança, sabe da importância de responder e reagir às demandas, oferecendo todo apoio necessário ao time na realização de metas. Ajuda, reconhece o esforço, mesmo quando as coisas não acontecem como o planejado.

Inspirador

Tem profundo senso de cooperação, dá muita importância a contribuição para que os bons resultados aconteçam, cria uma atmosfera que incentiva compartilhamento de ideias, no sentido de que o negócio cresça e prospere. Está disponível para receber sugestões e estimula a apresentação de soluções dos problemas que surgem, oferecendo feedback positivo. 

Envolvente

É aquele que caminha lado a lado, dedica tempo para interagir sem formalidades com os membros da equipe, para entender as dificuldades que enfrentam, seja no campo pessoal e profissional. 

Desenvolvedor

Valoriza o acompanhamento dos projetos, organizando e incentivando seu time para cumprimento de metas e desenvolvimento do negócio, com preocupação em inovar, minimizar riscos, mantendo um ambiente organizacional dinâmico, com uma cultura voltada para o crescimento.

Perseverante

Para alcançar objetivos é indispensável que o empreendedor seja perseverante e preserve a motivação, sem jamais desistir de tentar até alcançar o ponto que deseja chegar ou achar o que procura.

Compartilha vitórias

Reconhece e valoriza a contribuição das pessoas para o sucesso do empreendimento, recebe e distribui o crédito pelos resultados entre todos que se envolveram para o êxito do negócio..

Eterno Aprendiz

Entende que nada é imutável, por isso procura constância na atualização, aprendizagem e ampliação do conhecimento, criando uma cultura de evolução generalizada, estimulando outras pessoas viver novas experiências, a buscar soluções criativas e inovadoras.

Estas são algumas das características que podem ser destacadas em empreendedores líderes ou líderes empreendedores.

Para aprofundar sobre o assunto e como indicação, sugiro a leitura de algumas biografias de empreendedores famosos que servirão para que possa encontrar outros atributos que ajudem a traçar um perfil que você possa mais se identificar.

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